En cumplimiento de la Ley 14.611 de 04 de julio de 2023, publicamos el informe de igualdad salarial de Jaguar Plásticos. Los informes se dividen por filiales con 100 o más empleados.

Importante

- Jaguar refuerza su compromiso de promover prácticas de inclusión y diversidad.

- El informe fue elaborado por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE).

- La información fue agrupada por el MTE de acuerdo con los Grandes Grupos de la CBO (Clasificación Brasileña de Ocupaciones), utilizando e-social a partir de 2022, y no refleja la realidad para todos los cargos.

- Los datos de los informes cumplen con la Ley General de Protección de Datos Personales - LGPD 13 709/2018.

- Las diferencias señaladas en el informe no constituyen discriminación por razón de sexo, ya que no tuvieron en cuenta criterios establecidos en las políticas de empleo y retribución como la experiencia, el rendimiento, el nivel del puesto y la formación académica.     

Nota:

- Grandes grupos: Se trata de una clasificación gubernamental que agrupa diferentes tipos de trabajo (puestos/departamentos).

- Clasificación Brasileña de Ocupaciones (CBO): En 2002, basándose en la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO), el MTE creó la Clasificación Brasileña de Ocupaciones (CBO), que fue diseñada para especificar e identificar todas las ocupaciones del mercado laboral brasileño.